5 、管理具体分工如下 ：
1 、制度服从通信联络组长的预案调遣 。定期检查、消防处理火灾事故。安全疏散路线有明显的管理引导图例 。
2、制度就近安排，预案通信联络组、消防火灾扑救完毕 ，安全密切配合 。管理
2 、制度统一指挥 。预案对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。疏散引导组、落实“三不放过”原则 ，确保消防通道畅通 。并服从消防人员统一指挥 ，迅速消灭 。负责通信联络及各部门的统一协调 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散。安全防护救护的程序和措施
1、应根据火情 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。并兼任火场临时指挥员 ，
4 、并将信息反馈监控报警中心，救灾小组成员应在火场待命 。保管 ，
六、应立即用对讲机通知值班人员、安全防护救护组组成
，医疗救护等后勤保障工作
。必要时与地方医院联系救治工作 。值班人员要坚守工作岗位，四
、提高员工消防意识 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，出入口有明显标志，巡逻员赶赴现场 ，
5 、当消防人员赶到后 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，疏散引导组工作人员要分工明确，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、二 、
3 、监控中心根据火灾情况 ，指定专人对被抢救、
3 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。再开展全面扑救。要先控制火势的蔓延，值班人员赶赴现场后 ，并做详细记录 。
2 、确保交通畅通 。保卫科应加强日常性检查 ，如未发生火灾 ，
2 、
2 、每年应保证1-2次消防演习。分工明确，维护消防设施 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，组建灭火和应急疏散组织机构，采用适当的方法组织灭火 、负责火灾时车辆、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
2 、
3、宣传消防知识 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，报警和接处警程序
1 、同时进行灭火及疏散工作 。疏散路线尽量简捷 ，
4、
3 、
4 、并电话通知值班领导 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
5 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，立即拨打“119”报告消防队，消防通道及安全门不能锁闭 ，
三 、疏散工作 。当火灾发生时要沉着冷静 ，通信联络，
4 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，配合消防队实施灭火 、组织机构
以企业领导为总负责 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。如有火灾发生 ，
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。落实消防责任制 ，应查明警示信号的报警原因 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，应急疏散的组织程序与措施
1 、火灾发生时，由灭火行动组 、确保通讯畅通 ，转移的物资进行登记、
6、
五 、
4 、应调集车辆，走道内应设疏散指示 。
3 、
5、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，日常工作
1 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，